组织三要素是美国打点学家切斯特·巴纳德提出的有关组织形成的一个论点。认为做为正式组织的协做系统,不管其级其它上下和范围的大小,都包孕有三个根柢要素:协做的志愿。是组织成员向组织供给劳务和为组织目的的真现做出奉献的志愿。没有那种协做志愿,就无奈把每个组织成员的勤勉一致起来,无奈使大家的勤勉连续下去,因此组织的目的也就难以抵达。组织成员应付原人正在协做中的就义(或奉献) 同所获得的“诱因” (意即所得) 停行比较后,假如脏成效是正数,则孕育发作协做志愿,假如是零或负数,则协做志愿消失,以至将退出那一组织。 [1] (责任编辑:) |