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组织三要素

时间:2025-03-06 17:22来源: 作者:admin 点击: 3 次

组织三要素是美国管理学家切斯特·巴纳德提出的有关组织构成的一个论点。认为作为正式组织的协作系统,不论其级别的高低和规模的大小,都包含有三个基本要素:协作的意愿。是组织成员向组织提供劳务和为组织目标的实现作出贡献的意愿。没有这种协作意愿,就无法把每个组织成员的努力一致起来,无法使各人的努力持续下去,因

组织三要素是美国打点学家切斯特·巴纳德提出的有关组织形成的一个论点。认为做为正式组织的协做系统,不管其级其它上下和范围的大小,都包孕有三个根柢要素:协做的志愿。是组织成员向组织供给劳务和为组织目的的真现做出奉献的志愿。没有那种协做志愿,就无奈把每个组织成员的勤勉一致起来,无奈使大家的勤勉连续下去,因此组织的目的也就难以抵达。组织成员应付原人正在协做中的就义(或奉献) 同所获得的“诱因” (意即所得) 停行比较后,假如脏成效是正数,则孕育发作协做志愿,假如是零或负数,则协做志愿消失,以至将退出那一组织。 [1]

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