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情感承诺的概念及主要研究关系:一个理论框架

时间:2025-04-07 14:59来源: 作者:admin 点击: 26 次

戴要: 原文对激情答允的观念、孕育发作激情答允的次要映响因素、激情答允所孕育发作的次要映响停行了综述。激情答允是员工应付组织的一种积极的态度,是组织答允的一种,正在前因变质取其的钻研干系当中,个人因素、组织因素、工做因素等因素会对激情答允孕育发作各类映响,正在其取成果变质的钻研干系中,激情答允会对

戴要:

原文对激情答允的观念、孕育发作激情答允的次要映响因素、激情答允所孕育发作的次要映响停行了综述。激情答允是员工应付组织的一种积极的态度,是组织答允的一种,正在前因变质取其的钻研干系当中,个人因素、组织因素、工做因素等因素会对激情答允孕育发作各类映响,正在其取成果变质的钻研干系中,激情答允会对组织有效性、员工敬业度、员工绩效等孕育发作积极的映响。

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